El Congreso se desarrollará en dos jornadas.

La primera, el día 4 de octubre de 2016, en formato de plenario, incluirá cuatro módulos centrales y dos actos breves, uno de apertura y otro de clausura.

La segunda jornada, que será participativa se desarrollará el día 5 de octubre de 2016.
Incluirá la presentación de ponencias y buenas prácticas y el desarrollo de mesas de debate.

El programa completo se detalla a continuación:

1° JORNADA – PLENARIO

4 de octubre 2016
La Usina del Arte
Agustín Caffarena 1 – Buenos Aires

8:00 hs.
Acreditación y desayuno.
8:45 hs.
Apertura
Lic. Horacio Rodríguez Larreta. Invitado. (Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires).
9:00 hs.
Estado de situación del empleo joven en Latinoamérica. Orígenes y causas de la actual problemática.
Funcionarios de la OIT e investigadores especializados en empleo joven, analizarán el actual estado de situación del empleo joven en la región, sus causas y sus tendencias.

Fabio Bertranou (Director del Equipo de Trabajo Decente de la OIT para el Cono Sur de América Latina).
Javier Lasida (Investigador de la Universidad Católica del Uruguay).
Claudia Jacinto (Investigadora del CONICET).

Moderadora: María Laura Alzúa (Investigadora del CONICET).

10:00 hs.
Buenas prácticas de empleo joven inclusivo en Latinoamérica.
Organizaciones sociales no gubernamentales, de diferentes países de la región, presentarán sus programas y los resultados alcanzados en proyectos relacionados con el empleo joven inclusivo.

Instituto Alianza (Brasil): Ilma Oliveira (Directora Técnica), Eveline Correa (Coordinadora).
CONALEP (México): Roger Frías Frías (Secretario General).
Proyecto NEO (República Dominicana): Sarah Pimentel (Coordinadora).
Fondation Forge (Argentina): Rodrigo Kon (Director Regional), Vanesa Finkelstein (Directora Sede CABA).

Moderadora: Laura Gé (Consultora).

11:00 hs.
Coffee Break
11:30 hs.
La transición educación-trabajo analizada por educadores y empresarios.
Los panelistas analizarán las problemáticas que hoy presenta el enlace entre la escuela y el mundo del trabajo para los jóvenes pertenecientes a segmentos carenciados de la sociedad y propondrán estrategias y acciones para la construcción de un puente realmente eficiente.

Alieto Guadagni (Profesor. Miembro titular de la Academia Nacional de Educación).
Gustavo Iaies (Consultor experto en educación).
Gastón Podestá (Director Internacional de RR.HH. de Accenture).
Javier Goñi (Gerente General de Alpargatas S.A.).

Moderadora: Luciana Vázquez (Periodista).

12:40 hs.
Políticas públicas para estimular el empleo joven inclusivo.
Representantes de los sectores principalmente involucrados con la problemática del empleo joven inclusivo, plantearán alternativas de políticas públicas necesarias para cambiar el rumbo de una tendencia que afecta a millones de jóvenes en situación de riesgo en toda la región.

Jorge Triaca (Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación).
Daniel Arroyo (Profesor Universitario. Director del Banco Provincia de Buenos Aires).
Gabriel Sánchez Zinny (h) (Director Ejecutivo de INET).
Gustavo Gándara (Director Ejecutivo de la Fundación UOCRA).
María Gimena De León (Investigadora Asociada en CIPPEC).

Moderador: Jorge La Roza (Empresario).

13:50 hs.
Clausura.
Ing. Mauricio Macri. Invitado. (Presidente de la Nación Argentina).
14:00 hs.
Fin de la primera jornada del Congreso
2° JORNADA – PARTICIPATIVA

5 de octubre de 2016
9.00 a 13.00 hs.

Sede Regional de Fondation Forge
Av. Regimiento de los Patricios 251, C.A.B.A.

Presentación de Ponencias y Buenas Prácticas
Programas y acciones para estimular el empleo joven inclusivo.
10 ponencias preseleccionadas.
15 minutos para cada ponencia (10 minutos de presentación y 5 minutos de preguntas).
Debates
6 mesas de debate: 3 series de 2 debates simultáneos, de 50 minutos de duración cada uno. Paneles de 10 participantes y 1 moderador por mesa.Los temas a debatir son los siguientes:
• Propuestas para estimular la cultura del trabajo en el segmento de jóvenes.
• La formación para el trabajo en la escuela media: situación actual y propuestas.
• Propuestas para reducir el índice de deserción en la educación media.
• Propuestas para estimular una mayor y mejor oferta de trabajos de calidad para jóvenes.
• Propuestas para mejorar la legislación laboral vigente para el segmento de jóvenes.
• Propuestas para transformar las actuales acciones dispersas orientadas al trabajo joven, en un plan integrador que involucre a todos los sectores comprometidos con el tema.